鏡店通

您的企業(yè)是否也遇到的諸多問題：

員工怠工，是因?yàn)楦珊酶蓧囊粋�(gè)樣；

員工不愿學(xué)技術(shù)，是因?yàn)閷W(xué)的多了干得多；

有能力的人才留不住，沒能力的不努干；

以上皆是因?yàn)闆]有一個(gè)合理的晉升機(jī)制和薪酬機(jī)制！！

年輕員工表現(xiàn)出眾但是工作年限短，老員工不出色也不糟糕，如何定薪酬更合理？

企業(yè)的股東在店里擔(dān)任管理人員，他們的薪酬怎么設(shè)計(jì)？

---

薪酬管理對(duì)于每一個(gè)企業(yè)都是比較棘手的問題。底薪定高了，銷售容易產(chǎn)生惰性，影響業(yè)績；底薪定低了，員工容易流動(dòng)，運(yùn)營成本增加……如何制定適合本行業(yè)、自己企業(yè)的薪酬制度，來鏡店通《薪酬晉升股權(quán)落地方案班》必定讓您受益匪淺，現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)制定相關(guān)機(jī)制，挖掘員工潛在的能力，讓員工有目標(biāo)、有向往，真正體現(xiàn)出“能者上庸者下”！

到底該如何解決薪酬問題？如何設(shè)計(jì)公司的薪酬晉升機(jī)制

公司表面缺人才，實(shí)際是缺少一套有吸引力的薪酬機(jī)制

公司表面缺業(yè)績，實(shí)際是缺有持續(xù)拉動(dòng)員工的薪酬機(jī)制

公司表面缺得力干將，實(shí)際缺能升能降儲(chǔ)備培養(yǎng)人才的晉升機(jī)制

公司缺和企業(yè)一條心的人，怎樣的股權(quán)激勵(lì)能讓員工盡心盡力為企業(yè)服務(wù)？

鏡店通《薪酬晉升股權(quán)落地方案班》

版塊一、薪酬

你是否錢發(fā)的不少，但卻沒有對(duì)員工起到真正的激勵(lì)作用，依然無法拉動(dòng)員工持續(xù)有動(dòng)力？ 

【解決之道】：

破解薪酬發(fā)放的思維方式以及背后的原理原則，把員工的每一份收入都變的清清楚楚，絕對(duì)透明公開市場(chǎng)化，把每個(gè)員工的潛力發(fā)揮出來，人人都有出彩的機(jī)會(huì)！

版塊二、期權(quán)

你的高層管理人員是否報(bào)酬偏低、激勵(lì)不足從而導(dǎo)致無法和你目標(biāo)共有？

【解決之道】：

通過各個(gè)時(shí)期不同期權(quán)的兌現(xiàn)，幫公司篩選和過濾一批高人，打造核心團(tuán)隊(duì)

版塊三、分紅

你是否擔(dān)心給員工分了不少錢，而員工仍不滿足？

【解決之道】：

人人都有分紅的權(quán)利和欲望，如何分才能分到員工心坎里。

版塊四、股權(quán)

你的企業(yè)是否因?yàn)闆]有一套合理的股權(quán)激勵(lì)方案，從而無法和員工建立利益共同體，導(dǎo)致人才缺失，業(yè)績提升緩慢？

【解決之道】：

股份的分類、股份制改造的9D模式及股改的流程

版塊五、晉升

你的員工是否因?yàn)闆]有一個(gè)合理的晉升渠道而看不到希望，消極抱怨混日子？

【解決之道】：

破解晉升體系的核心，健全晉升通道，讓員工看到在企業(yè)未來的發(fā)展方向。

別人都行動(dòng)了，您還在等什么呢？

經(jīng)鏡店通長期探索實(shí)踐，最終形成了一套適合眼鏡行業(yè)的薪酬晉升體制，徹底推動(dòng)企業(yè)發(fā)展、激發(fā)團(tuán)隊(duì)源動(dòng)力，直接轉(zhuǎn)化為企業(yè)效益！

講師介紹：

王永紅

( 陽光視線實(shí)業(yè)集團(tuán)董事長 )

講課老師是一位企業(yè)家，更是一位實(shí)戰(zhàn)家，他帶來的是積淀18年之久的眼鏡行業(yè)經(jīng)驗(yàn)！

1、他開了20家眼鏡連鎖店，實(shí)現(xiàn)在自動(dòng)運(yùn)轉(zhuǎn)，業(yè)績連續(xù)10年持續(xù)提升！

3、他建立了40000平米現(xiàn)代化工廠，成為中國規(guī)模較大的眼鏡展柜生產(chǎn)基地！

5、他用了四年的時(shí)間幫助至少500家眼鏡連鎖店面業(yè)績提升30%以上！

6、他立志要幫助至少5000家眼鏡店實(shí)現(xiàn)業(yè)績倍增，團(tuán)隊(duì)裂變，解放老板，自動(dòng)運(yùn)轉(zhuǎn)！  

他就是《鏡店通業(yè)績倍增系統(tǒng)》創(chuàng)始人王永紅先生，行業(yè)人親切的稱呼他為：“村長”！

開課須知：

本次課程，提前報(bào)名并交定金500元，享受每人1980元的優(yōu)惠價(jià)格！

空降一律每人2980元，名額有限，請(qǐng)盡早報(bào)名！

2017年7月25-27日鏡店通《薪酬晉升股權(quán)落地方案班》

開課時(shí)間：7月25日上午8:30開始到27日中午12:00結(jié)束

參課對(duì)象：老板

開課地點(diǎn)：鄭州金水區(qū)文化路農(nóng)業(yè)路交叉口金國商廈16樓

負(fù)責(zé)人聯(lián)系方式

山東地區(qū)： 郭佳佳  13253382090

河南地區(qū)： 申存苗  15690885079

河北地區(qū)： 楊   琦  15690877189 

陜西山西： 王曼曼  18039550176

湖南湖北： 岳潔琛  18236797120

其他地區(qū)： 王   博  13592665762 

其他地區(qū)： 馬小紅  15617817652

《鏡店通》近期課程！

1、2017年7月18-19日 鏡店通《業(yè)績翻番王牌銷售特訓(xùn)營》

簽到時(shí)間：7月18日早上08:30開始

參課對(duì)象：老板、店長、驗(yàn)光員，銷售人員

簽到地點(diǎn)：鄭州金水區(qū)文化路農(nóng)業(yè)路交叉口金國商廈16樓

 

2、2017年7月25-27日上午 《薪酬晉升股權(quán)落地方案班》

簽到時(shí)間：7月25日早上08:30開始

參課對(duì)象：企業(yè)老板

簽到地點(diǎn)：鄭州金水區(qū)文化路農(nóng)業(yè)路交叉口金國商廈16樓