2017年3月14-16日，第25期《鏡店通業績倍增系統》團隊動力版版圓滿結束！

課程主題

本屆團隊動力版圍繞著主體：

1、明白工作的目的和意義

2、煥發團隊敬業精神

3、讓員工和老板心定下來

4、真正的交給一件事

5、匠人精神

6、聚焦目標

7、打通隔閡形成一伙人

成就員工

第25期《團隊動力版》學員分享：“

特別慶幸自己參加了這次培訓，感觸特別多，最重要的是有了要改變自己的決心，和改變自己的動力！要從現在開始改變，有些事情永遠不能等，在未來的日子里我要充分綻放，不斷的成長！向上向善！我今年22歲，我要讓我的人生從22歲以后變的不一樣！

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將近三天的培訓學習，準確說是體驗和活動參與，讓自己從思想到內心都受到了深深的震動。交給一件事，專注專一，深深的扎根，執著的持續精進，終能迎來破繭成蝶的蛻變。

做對一件事，勇于擔當，責任心有足夠的強大力量去促使自己去承擔，因為承擔和責任很多時候都是將心比心的彼此影響。

從心出發，從新出發，有些東西經歷了才有話語權，經歷了才能悟到真諦。大喜大悲的感情起伏在感覺已經是刀槍不入的年紀更顯得寓意深刻。

珍惜我們現在的所有，珍惜領導給予的平臺，機會和無畏的承擔，珍惜我們身體康健的父母，珍惜我們相親相愛一家人般的家人。變，從最本真的自己出發，以最善意的初心為本，一天比一天遇見更美好的自己！

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我找到了自我的價值，我知道未來我應該怎么去做！我本身是一個慢熱型的人，但未來我會去做一個動機至善的自燃型的人，一定可以帶給身邊人更多的正能量！

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通過三天的培訓，回家稱了稱體重，瘦了兩斤，覺得很不容易。今天我們和村長一起坐在吃飯，村長就坐在我旁邊，三天課程下來， 最讓我感動的是，因為員工們的錯誤，每次都是領導們去承擔那些責任，看到領導們做俯臥撐做不下去的時候，每個人的心里都不舒服，我來到公司已經半年多了，這半年來很感激公司和領導，還有同事們的熱心幫助，我想這大概就是最美的人們。                               

我很慶幸自己進入大家庭。上午結束的時候，很感動，雖然互不相識，但是通過不足三天的相處和，似乎形成了一種默契，看到屏幕上放映著的照片，想起這三天的點點滴滴，從腦海里浮現，覺得自己似乎明白了些什么。有時候夢想還是要有的，萬一實現了呢！

成就老板

來自鄭州岳姐：

非常感恩王總和鏡店通團隊三天的用心，此次培訓是我們歷來所有培訓中最入心的一次每個環節都很落地，都很深入，發自內心的開心，發自內心的觸動，以前員工聽說培訓會有點不是太情愿，但是今天大家說下次一定還要參加！

安徽淮北悅視視光中心王總：

通過鏡店通的學習，讓我明白做事業的目的是什么，我們做為眼鏡人是為了什么，當我們的員工都明白這個意義和目的的時候，業績就是順帶的事情！現在我們的業績都不是30%、50%的正常增長了，都是我沒有預期到的一倍在增長！相信鏡店通，相信村長，相信這樣的大愛會幫助更多的企業！

山東日照百亮眼鏡：：

我們現在百亮眼鏡所有的員工都走進過鏡店通的團隊動力版，第一次走進鏡店通是2014年9月份，那次就感受到了員工的變化，回去后我們落地踐行！整個氛圍都開始有了質的飛躍，現在我們又開了2家新店。只要有新員工我們就會帶她們過來，一方面是讓她們了解到我們百亮踐行的落地文化！另外一方面也是作為我們儲備干部的選拔培養，經過團隊動力的打造我會知道她們適合什么崗位，能否擔任一個好的領導！未來也會一直這樣子下去，只要有新員工我們還是會帶過來的！

新鄭張姐分享：：

村長的課我每期都會來，村長分享的經驗智慧我回去之后就落地，跟著村長走了兩年了從最初的幾個人發展到四十幾個人，從兩家店發展到十家店！現在我在這里學習，店里照常運轉！感覺一切都不是問題，只要我們的思路我們的格局能改變！來學習最大的收獲是改變的動力和改變的方法！企業的發展都源于落地了鏡店通，源于相信！

鏡店通《業績倍增系統》團隊動力版

煥發員工動力！

打造一伙人！

下期團隊動力版預報名中（僅限260名）

◆ 電話咨詢400-600-9812；

◆ 或微信電話咨詢我們助教；

課程版塊： 

第一版塊：打造團隊；

第二板塊：上下同欲；

第三版塊：引爆動力；

第四板塊：自我操練。

主講內容： 

◆ 如何引爆員工的內在動力？

◆ 如何化解員工的恐懼和惰性？

◆ 如何堅定員工的信念？

◆ 如何打造團隊的狀態？

◆ 如何優化流程？

◆ 如何運用PK的力量激發員工？

◆ 如何運用承諾的力量幫助員工達成目標？

◆ 如何使用《鏡店通日志》，讓員工學會自我操練？

課程主講： 

講課老師是一位企業家，更是一位實戰家，他帶來的是積淀18年之久的眼鏡行業經驗！他就是陽光視線實業集團董事長，王永紅，行業都稱他“村長”！

1、他用了不到10年的時間開了近20家眼鏡連鎖店，每年業績提升都在30%以上；

2、他創立陽光視線裝飾集團，一舉成為行業龍頭；

3、他擁有鄭州20000平米現代化工廠，鄭州公司，連鎖店，團隊達到500人，而且每年人才流失率低于3%；

4、他只用了一年的時間幫助至少200家眼鏡連鎖店面業績提升30%以上；

5、他立志要幫助中國2000家眼鏡店實現業績倍增，團隊裂變，解放老板，自動運轉！  

《鏡店通運營系統》團隊動力版，旨在幫助參訓企業留住人才、培養人才、打造團隊、激發員工動力、幫您打造“思想統一、上下同欲、業績倍增、自動運轉”的超強戰斗力團隊。讓企業實現自動運轉！